Politiche attive del lavoro

Avviso pubblico Tirocinio extracurriculare per giovani NEET (18-29 anni)

Cos’è il Tirocinio?

Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva, finalizzata a favorire l’orientamento al lavoro, l’arricchimento delle conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l’inserimento o il reinserimento lavorativo.

La normativa

In data 18/12/2019 è stata emanato il nuovo avviso pubblico “Tirocini extracurriculari nel Lazio” –Nuova Garanzia Giovani con l’obiettivo di favorire la realizzazione dei tirocini extra-curriculari ai sensi della DGR 533/2017 incentivando la trasformazione dello stesso in un contratto di lavoro subordinato.

Restrizioni

Non è possibile attivare tirocini in favore di giovani NEET che abbiano già svolto un tirocinio in Garanzia Giovani.

Indennità

Al tirocinante è riconosciuta un’indennità minima di €800,00 (lordi), erogata mensilmente dall’azienda ospitante (mediante assegno circolare, bonifico bancario o bonifico domiciliato).

Rimborso

Al termine del tirocinio, l’azienda richiederà alla Regione Lazio un importo a copertura parziale dell’indennità erogata in anticipazione pari a €300,00 per ogni mese di tirocinio frequentato. Per le persone svantaggiate (Legge 381/91) o con disabilità, al termine del tirocinio l’azienda richiederà alla Regione Lazio un importo a copertura parziale dell’indennità erogata in anticipazione pari a €500 per ogni mese di tirocinio frequentato.


 

DESTINATARI – NEET

  • Giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni
  • Non iscritti a scuola né all’università
  • Non lavorano e non sono iscritti a corsi di formazione, inclusi i percorsi di tirocinio
  • Che abbiano aderito alla Garanzia Giovani, per i quali sia stato verificato il possesso dei requisiti previsti e che, nell’ambito del Patto di Servizio Personalizzato (PSP) sottoscritto presso un CPI del Lazio, abbiano scelto la misura di cui al presente Avviso.

DURATA

  • I tirocini hanno durata minima di 3 mesi ed una durata massima di 6 mesi
  • Per i tirocini attivati in favore di persone svantaggiate e persone disabili la durata massima è di 12 mesi
  • I tirocini devono essere avviati il primo giorno del mese
  • Per ogni mese è previsto un impegno pari a 140 ore.

Cos’è il Tirocinio?

Il tirocinio è una misura formativa di politica attiva, finalizzata a favorire l’orientamento al lavoro, l’arricchimento delle conoscenze, l’acquisizione di competenze professionali e l’inserimento o il reinserimento lavorativo.

La normativa

In data 18/12/2019 è stata emanato il nuovo avviso pubblico “Tirocini extracurriculari nel Lazio” –Nuova Garanzia Giovani con l’obiettivo di favorire la realizzazione dei tirocini extra-curriculari ai sensi della DGR 533/2017 incentivando la trasformazione dello stesso in un contratto di lavoro subordinato.

Restrizioni

Non è possibile attivare tirocini in favore di giovani NEET che abbiano già svolto un tirocinio in Garanzia Giovani.

Indennità

Al tirocinante è riconosciuta un’indennità minima di €800,00 (lordi), erogata mensilmente dall’azienda ospitante (mediante assegno circolare, bonifico bancario o bonifico domiciliato).

Rimborso

Al termine del tirocinio, l’azienda richiederà alla Regione Lazio un importo a copertura parziale dell’indennità erogata in anticipazione pari a €300,00 per ogni mese di tirocinio frequentato. Per le persone svantaggiate (Legge 381/91) o con disabilità, al termine del tirocinio l’azienda richiederà alla Regione Lazio un importo a copertura parziale dell’indennità erogata in anticipazione pari a €500 per ogni mese di tirocinio frequentato.


 

DESTINATARI – NEET

  • Giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni
  • Non iscritti a scuola né all’università
  • Non lavorano e non sono iscritti a corsi di formazione, inclusi i percorsi di tirocinio
  • Che abbiano aderito alla Garanzia Giovani, per i quali sia stato verificato il possesso dei requisiti previsti e che, nell’ambito del Patto di Servizio Personalizzato (PSP) sottoscritto presso un CPI del Lazio, abbiano scelto la misura di cui al presente Avviso.

DURATA

  • I tirocini hanno durata minima di 3 mesi ed una durata massima di 6 mesi
  • Per i tirocini attivati in favore di persone svantaggiate e persone disabili la durata massima è di 12 mesi
  • I tirocini devono essere avviati il primo giorno del mese
  • Per ogni mese è previsto un impegno pari a 140 ore.

JOBmeet

Jobmeet é uno strumento utile a servizio delle aziende e dei soggetti in cerca di lavoro per conoscere ed entrare in contatto con le politiche attive del lavoro della Regione Lazio, avvalendosi di un team di esperti professionisti nel settore.

Principali Servizi

I servizi offerti da Job Meet vogliono essere un’opportunitá reale di inserimento o reinserimento a pieno titolo dei soggetti interessati nel contesto sociale e lavorativo.

Contatti Rapidi

JOBmeet (Compagnia del Sapere)
Via Aldo Moro, 41A
Aprilia (04011 – lT)
info@compagniadelsapere.it

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